인재채용

호스트웨이 인재상

미래를 변화시키는 Global Leader

  1. Passion

    최고를 향한 열망으로 자신의 일에 대해 최선을 다하고 끊임없이 앞으로 나아가기 위해 노력하는 사람

  2. Challenge

    실패를 두려워하지않고 유연한 사고를 바탕으로 창의와 기술로서 새로운 분야를 개척하는 진취적인 사람

  3. Innovation

    창의적인 생각과 혁신적인 행동을 통해 미래가치를 창조하는 사람

  4. Creation

    미래에 대한 정확한 예측을 바탕으로 변화를 주도하며 새로운 시각에서 새로운 것을 개발하는 사람

  5. Collaboration

    서로를 존중하며 신뢰와 배려를 통한 협력으로 상생의 가치를 실현하는 사람

복리후생 및 인력관리

  • 주5일 근무
  • 능력급 완전 연봉제
  • 연15일 Flexible 휴가 제도
  • 각종 경조금 지원
  • 직원 휴게실 및 수면실 운영
  • 업무관련 희망도서 구입
  • 명절 선물 지급
  • 건강검진, 성희롱 예방교육의 정기적 실시
  • 야근 시 석식비 지원
  • 업무실적에 따른 인센티브 제도
  • 공정한 인사평가 제도
  • 사외 훈련 및 교육 수강시 교육비 지원
  • 개인의 능력과 적성에 따른 보직이동 기회 보장

채용 절차

  • step1 입사지원

    이력서 및 자기소개서 이메일 제출 HR@hostway.co.kr

  • step2 서류심사

    학력, 전공, 학점, 경력, 어학능력, 사회활동 및 자기소개서 중심 심사.
    외국어 구사능력 및 IT능력 우수자, 소요분야 관련자격증 보유자 등 우대

  • step3 면접전형

    1차, 2차 개별 및 집단 면접
    기본인성 및 가치관, 전공 및 경영지식, 상황대처능력 및 면접태도, 직무수행능력 등 평가

  • step4 건강진단

    혈액검사를 통한 간/장기검사, 혈압, 청력, 시력, X-ray 검진 등 건강진단 결과 후 확정

응시자격 및 모집 시기

  • 학력 제한이 없으며, 性에 대한 차별 없음
  • 해외여행 결격 사유 및 병역 기피 사실이 없어야 함
  • 연중 상시 채용 방식, 필요시 별도 공고함.

입사지원 서류

  • 이력서 (사진첨부, 지원분야 및 희망연봉 기재 필수)
  • 자기 소개서 (경력 및 특기 중심 기술)

입사지원 문의

호스트웨이IDC 인사팀
070-8630-1414 /HR@hostway.co.kr

* 입사지원서 내용에 허위가 있을 경우 입사가 취소됩니다.

인재채용-진행중 공고